Retraite sur le leadership pédagogique (niveau II)

Les Retraites de l’ACESI sur le leadership pédagogique sont des ateliers intensifs qui permettent aux participantes de se doter de stratégies pour exercer efficacement leur leadership.  Ces retraites sont conçues précisément pour des membres du corps professoral d’expérience et les nouvelles doyennes/directrices qui souhaitent peaufiner leurs compétences en leadership afin de faire avancer leur programme et la formation infirmière de leur école.

Les retraites auront lieu au Moulin de Wakefield, situé dans le petit village de Wakefield, Québec, à seulement 25 minutes du centre-ville d’Ottawa.  Les participantes auront l’occasion d’apprendre dans un milieu intime et de bénéficier de la richesse des savoirs de deux expertes en gestion universitaire; les animatrices Sheila Brown et Sheila Devine. Par ailleurs, les participantes auront plusieurs occasions de réseautage, cependant, les places sont limitées.

Pour de plus amples renseignements à propos de l’emplacement et à propos du Moulin de Wakefield, veuillez consulter leur site Web ici : http://www.wakefieldmill.com/en/home.aspx

La retraite sur le leadership pédagogique (niveau II)

La Retraite sur le leadership pédagogique (Niveau II)  a été développée afin de répondre aux demandes d’anciennes participantes qui souhaitent approfondir les connaissances et les habiletés acquises dans le niveau I, ou pour les infirmières en milieu universitaire qui ont déjà de l’expérience administrative à un haut niveau.  Les thèmes du niveau 1 seront analysés plus en profondeur, de nouvelles perspectives seront examinées et de nouveaux outils ajouter au coffre d’administratrice.

La Retraite sur le leadership pédagogique (Niveau II) :

  • traite des sujets tels que les accommodements et la gestion des conflits de manière plus approfondie qu’au niveau I.
  • ouvre de nouvelles perspectives dans en matière de changement et d’établissement des objectifs.
  • explore la conciliation travail-vie personnelle, et comment créer un environnement positif et productif.
  • offre l’occasion de s’entretenir avec les animatrices dans le cadre de séances de consultation individuelle.
  • permets de développer et de maintenir un réseau avec les leaders du domaine de la formation infirmière.
  • offre l’hébergement dans un hôtel qui allie confort, histoire et splendeurs de la nature ambiante.
  • offre l’occasion de découvrir un savoureux menu gastronomique basé sur la cuisine traditionnelle française et québécoise, cuisine qui marie saveurs locales et influences internationales.

Dates

à venir